当劳动者怀疑自己患有职业病时，《职业病诊断与鉴定管理办法》是其维权之路的“程序指南”。该办法详细规定了从申请到鉴定的每一步。首先是如何申请。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业
个人防护用品（PPE）是保护劳动者免受职业病危害的最后一道防线。《用人单位劳动防护用品管理规范》对PPE的选用、采购、发放、培训使用及报废全周期管理提出了明确要求。规范的核心在于 “适用性”与“有效性
《职业病分类和目录》明确了哪些疾病可以被认定为法定职业病，并依法享受工伤保险待遇。现行目录共列出了10大类132种职业病，包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔
《职业病危害因素分类目录》是一份至关重要的“风险清单”，它系统性地列举了我国法定监管的职业病危害因素，共分为粉尘、化学因素、物理因素、放射性因素、生物因素以及其他因素六大类。精准识别是本目录的核心价值
《工作场所职业卫生管理规定》是《职业病防治法》的重要配套规章，它像一本“操作手册”，详细规定了企业在工作场所职业卫生管理中的具体职责。规定要求企业建立健全职业卫生责任制，法定代表人（或负责人）是第一责