《女职工劳动保护特别规定》为处于经期、孕期、哺乳期等特殊生理时期的女职工提供了特殊的职业健康保护，体现了国家对女性劳动者的人文关怀。规定明确指出，女职工禁忌从事的劳动范围，其中包括矿山井下作业；体力劳
定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价，是企业的法定义务，也是衡量其职业卫生状况的“体检报告”。最新的检测与评价导则，规范了如何科学、规范地开展此项工作。导则明确了检测类别分为日常定期检测、现状评
《工伤保险条例》明确规定，患职业病的职工应当被认定为工伤，并依法享受工伤保险待遇。这为职业病职工提供了坚实的生活与医疗保障。首先是认定流程。职工被诊断为职业病后，所在单位应在规定期限内向统筹地区社会保
“三同时”制度是职业病危害的源头防控机制，要求建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。本办法适用于所有可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造项目。
当劳动者怀疑自己患有职业病时，《职业病诊断与鉴定管理办法》是其维权之路的“程序指南”。该办法详细规定了从申请到鉴定的每一步。首先是如何申请。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业