当劳动者怀疑自己患有职业病时，《职业病诊断与鉴定管理办法》是其维权之路的“程序指南”。该办法详细规定了从申请到鉴定的每一步。
首先是如何申请。劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构进行申请。关键点在于举证，诊断所需资料主要由用人单位提供，包括职业史、职业病危害接触史、工作场所检测结果及职业健康监护资料等。若用人单位不提供，诊断机构可结合劳动者的自述、临床表现等作出诊断。
其次是诊断与鉴定流程。诊断机构在受理后会组织专家组进行诊断。当事人对诊断结论不服的，可向设区的市级卫生行政部门申请鉴定；对鉴定结论不服的，可向省级卫生行政部门申请再鉴定。溆浦中心可为辖区内劳动者提供诊断与鉴定的相关政策咨询与指引服务。