在当前的商业环境中，ESG（环境、社会及治理）已成为衡量企业可持续发展能力和投资价值的重要标尺。其中，在社会（Social）维度，“员工健康与安全”是核心评估指标之一。投资者和客户越来越关注企业是否拥有健全的职业健康安全管理体系、较低的工伤事故率以及积极的员工健康促进计划。
一个在职业健康方面表现优异的企业，不仅意味着其法律风险低、员工士气高，更预示着其拥有稳健的运营能力和长期竞争力。反之，频发的职业病或安全事故，则会严重损害企业声誉，影响其融资和市场拓展。
溆浦职业健康行业服务中心建议，本地有远见的企业应率先将职业健康管理提升至企业战略层面。通过建立系统化的OHSMS（职业健康安全管理体系），定期发布职业健康安全报告，主动展示在保护劳动者方面的投入与成效，从而在争取投资、获取订单、吸引人才方面赢得先机，实现经济效益与社会责任的双赢。