近日，某地卫生监督部门对一家木制品加工企业进行执法检查时发现，该企业多名接触粉尘和噪音的劳动者，近两年来均未按规定进行在岗期间的职业健康检查。最终，该企业被依法予以警告并处罚款。
这一案例为所有企业敲响了警钟。组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，是《职业病防治法》明确规定的企业法定义务。其目的在于：早期发现职业禁忌证（不适宜从事某作业的疾病），保护相关劳动者；早期识别健康损害，做到职业病早发现、早诊断、早治疗。
溆浦职业健康行业服务中心郑重提醒本地企业：务必建立并执行规范的职业健康监护制度。我中心可为企业提供职业健康检查的对接与咨询服务，帮助企业联系有资质的体检机构，并指导企业科学管理监护档案，规避法律风险，切实履行保护员工健康的社会责任。